Как поменять ttl на windows 10?
Открываем меню Пуск, в строке поиска пишем regedit.exe и запускаем с правами администратора после открытия программы перейдите к разделу реестра HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Services\Tcpip\Parameters. Далее, в правой панели кликаем правой кнопкой мыши и выбираем Создать – DWORD (32-bit), присваиваем имя этому параметру «DefaultTTL» и устанавливаем его значение 65 в десятичном исчислении. Далее, обязательно перезагружаемся. Если у Вас Windows 64-bit редакция то дополнительно создается идентичный параметр ТИПА REG-QWORD. В остальном так же.
7 0 · Хороший ответ
Два одинаковых создать нельзя.
Как раздать интернет на ps4 с телефона и не платить за раздачу мтс безлимитище?
Есть программа PdaNet. С ее помощью лимитный 4G hotspot интернет становится безлимитным. Работает для ipad, windows, андроид. Для linux можно раздать с другого компьютера с windows.
Как обойти ограничение на скачивание торрентов Yota, Tele2, Beeline, MTS?
Чтобы обойти ограничение на скачивание торрентов мобильных операторов можно сделать следующее:
- Использовать VPN.
- Использовать прокси.
- Настроить торрент-клиент, включив в нем встроенную функцию шифрования трафика.
- Еще одним вариантом является использование стороннего софта для обхода таких ограничений. Но не стоит доверять всем программам, особенно неизвестных разработчиков.
4 3 · Хороший ответ
Как работает модем для ноутбука?
Речь конечно об USB модеме, который имеет GSM модуль мобильной связи, который активируется с помощью симкарты. Как внешнее устройство подключается к ноутбуку, получает питание от usb порта и открывает интернет-канал от провайдера. Для этого нужно установить программное обеспечение и драйвер устройства, чтобы операционная система могла с ним взаимодействовать. Как смог упростил.
Может ли интернет-провайдер видеть сайты, которые вы посещаете через Tor или VPN?
Если в VPN используется шифрование, как это, обычно, и бывает по умолчанию, то нет, интернет-провайдер не сможет увидеть вашу активность. Будет видно только подключение к некоему удаленному IP-адресу, а весь проходящий трафик превращается в нечитаемый поток данных.
3 8 · Хороший ответ
Стоит ли ставить windows 10 на старый компьютер?
Windows 10 не стоит ставить вообще.
Особенно, если нет навыков самостоятельной блокировки нежелательной активности программ.
Обновление до Win_10 не просто бесплатно, оно навязывается Micro$oft. Эта бесплатность многократно окупается рекламой (она уже работает) и разнообразными «шпионскими» технологиями — от сбора информации «для контекстной рекламы» до потенциально опасного расшаривания Вашего компьютера для всех Ваших корреспондентов в аккаунтах M$.
Win_10 «понимает», главным образом, «облачный» софт, конфиденциальность которого — под бооольшим вопросом. Установка работающих локально, по старинке, оффлайновых программных пакетов может потребовать особых навыков для обеспечения совместимости в новой ОС.
Несмотря на все перечисленное, Windows 10 имеет серьезные пробелы в совместимости с «железом». Например, еще не вышедшие из употребления процессоры Core 2 Duo она «не понимает», хотя эта функция изначально возлагается не на ОС, а на BIOS. Похожая ситуация и с многими видеокартами ATi (AMD) — ось «заточена» под новые семейства Nvidia, что можно считать сговором.
Обход TTL, проблема решена! (МТС)
Вчера я при раздаче интернета с телефона на комп, я столкнулся с тем, что открывались не все сайты, на большинство сайтов зайти не мог, выскакивало окно блокировки опсоса.
Огромное спасибо @Semiazas, что подсказал про отключение ipv6. После этого всё идеально заработало.
Дело в том, что после перехода на тп «Тарифище», услуга ipv6 появилась автоматически. Проверяйте наличие этой услуги у своего опсоса.
Дубликаты не найдены
Несправедливые наезды: решение задачи совершенно неочевидно, @SolMyers спасибо громадное.
Можно, пробовал, но при включенном ipv6 — толку хер
Думаю, это зависит от нагруженности сети и толщины канала к соте.
В городе 4G может тормазить, а в соседней деревне — 15+ Мбит порой качает.
У меня 10-50 мбит/сек Мурманская область. В зависмости от местоположения.
У меня в прошлом году МТС в Мск летал как бешеный на 75
Нормальный пост, отстань от человека
У меня вчера гугл был недоступен. А интернет со сматфона, по мне — не очень юзабельно!
Человек потратил время, почему не отблагодарить, не понимаю?
Ага, попался! Обход ТТЛ для раздачи, не предусмотренной договором?
Мегафон:Интернет которого нет
В марте 2019 года приобрел номер мегафон с подключенным безлимитным интернетом за
1 рубль в день. И с тарифом Переходи на ноль 2018.
Номер успешно проработал 1 год.. Как началась самоизоляция мегафон мне отключил доступ в интернет.Но доступ в тоже время через впн в России остался.
1 переговоры с оператором увенчались успехом в знак компенсации мне дали 1000 мин..
Через неделю снова та же история.. По заявке по восстановлению интернета оператор как дал 1000 минут так и забрал..(Бог дал..Бог взял) якобы из за несовместимости..Также сняли услугу 150 минут которые были,оставив минуты внутри сети..
Интернет так и не восстановили.
После очередной жалобы выключили защиту от подписок!
Так и ничего не восстановив..
Пришел к выводу надо сваливать с этого оператора..
Мтс и такое умеет
Сегодня зашёл посмотреть баланс в личный кабинет мтс,подумал,вроде баланс был другой,т.к.,не звоню с мтс вообще,только звонки принимаю.Решил сделать детализацию. а там вот такое:
Скрина звонков только два,но они продолжались часа три,хотя я никуда не звонил.
И она мне пишет,что они отображаются неккоректно. Да их вообще небыло!Вот это отжим копеечек,понемногу,чтобы небыло видно.Кстатии копейки пока не вернули) Мтс,попросите,может я вам и так закину,а?
Переработки и оформление кредиток на сотрудников: как работается у крупнейшего мобильного оператора
В фокусе — МТС в столице Карелии
Нам неоднократно заявляли, что если раньше и угнетали рабочих, то сейчас это никому не интересно. Повсюду — сфера услуг, и там-то сотрудники как сыр в масле катаются. Статистику немного портят такие вещи, как смерть курьера «Яндекс.Еды» на рабочем месте… Так или иначе, каждая компания клятвенно заверяет, что уж она-то не такая. Не остаётся в стороне и один из крупнейших монополистов на рынке связи — МТС.
Новичка, ищущего работу, встречают броским слоганом. Присоединяйся к сильной команде профессионалов! Развивайся, зарабатывай, делай клиентов счастливыми! Хозяева сразу же обещают зарплату «белую» зарплату дважды в месяц, так ещё и «больше, чем можешь себе представить», комфортный график, удобное расположение салонов, сообщество, а не коллектив. Что, кстати, значит последнее, совершенно непонятно.
Что если мы проверим эти заверения на деле? С чем сталкивается молодой работник при трудоустройстве?
13-часовой рабочий день — это реальность
Работать придётся в ЗАО «Русская Телефонная Компания», то есть в дочерней компании МТС. Это контора, созданная для того, чтобы принимать на себя гневную бурю разочарованных клиентов — это можно наблюдать в интернете. Однако компания может служить буфером и от работников. Почему им может не нравиться организация труда в МТС?
Первое — это некомплект персонала по штату. На точку положено трое или четверо человек. В Петрозаводске полностью укомплектованный салон — редкость. Чаще всего там работают двое, а то и один человек. Это обстоятельство немедленно порождает вторую проблему — переработки. Обещанный гибкий график, составленный электронным болваном, превращается в график сплошной.
Из-за нехватки персонала программа ставит вместо «выходной работник», метку «РВ» – то есть, рабочий выходной. Официально он должен оплачиваться в двойном размере, но это не сильно помогает, если Вы работаете каждый день. Периодически случаются авралы, и Вас в вожделенный выходной могут вызвать на работу к восьми утра. Вот вам — удобный и гибкий график.
Теперь разберёмся, что же представляет собой стандартная смена работника МТС в Петрозаводске. Сотрудник должен оказаться на работе в 8.30 и закрыться не раньше 21.20. Таким образом, на работе необходимо фактически проводить 13 часов. И тут вступает в дело магия чисел. Официально смена длится 11 часов, два часа батрачите бесплатно! Перерыва на обед нет. Только пятнадцатиминутные «перекуры» каждые три часа. Иначе говоря, нормально поесть за смену у вас времени нет.
Заработок «больше, чем себе можно представить»
Этот девиз компании — о людях без фантазии… Что же с заработком, который «больше, чем себе можно представить»? Здесь вступают в дело уже не разрекламированные методы экономии на работниках. Есть несколько моментов. Во-первых, планы по продажам задраны до небес. Во-вторых, недостаточно просто сделать много продаж в одной области, перекрыв за её счёт остальные. План требует закрывать по всем пунктам продаж не менее чем 40%.
А эти проценты включают, например, продажу подключения к спутниковому телевидению, что заказывают крайне редко. То же касается и кредитных карт от МТС. Причём сотрудники зачастую вынуждены оформлять эти самые кредитки на себя, иначе лишат премии. При этом и вожделенные 40% плана по всем параметрам ничего не гарантируют. Обычно за недовыполнение плана у работников отнимают 13% от аванса и от получки.
Обещанная большая зарплата на практике оказывается мизерной. Получается потогонная система Тейлора, которая так точно описывалась в советских учебниках по истории.
Выволочки от Большого Брата и человеческое достоинство
Но проблема не только в низких зарплатах. Подобный рабочий график приводит к тому, что сотрудники выматываются и начинают болеть. За две недели больничного можно получить только две тысячи. Сотрудник вынужден постоянно сидеть на лекарствах и переносить все болезни на ногах.
Плохие условия труда влияют и на сам рабочий процесс. Человек, работающий без выходных по 13 часов, не очень приветлив и расположен общаться с клиентами. Естественно, начальство не может оставить этого просто так. За невыполнение дневного плана полагается выволочка от начальника сети офисов. По образованию я — историк, и мне эта ситуация напоминает выволочки рабочим за невыполненный дневной урок от мастеров в дореволюционной России. Правда, сегодня начальство огранивается только нецензурной бранью в соответствии с новейшими технологиями через интернет в режиме конференции по WhatsApp.
То, что у работников присутствует некое человеческое достоинство, господ из МТС не волнует. Здесь в порядке вещей заставлять петь идиотские песни для получения новогодней (уже заработанной) премии или мизерного подарка к одному из праздников. Начальство не ограничено ничем. Может погладить по голове, а может устроить выволочку на ровном месте и лишить премии.
Более того, рабочее место сотрудника постоянно находится под прицелом камер наблюдения, что позволяет следить за тем, что же работник делает в офисе, если нет клиентов. Однако камерами начальство не довольствуется, и постоянно происходят личные проверки. Так, читать можно только техническую документацию продаваемых телефонов и изучать детали новых тарифов от МТС, никаких посторонних книжек на работе. Сотрудник должен отрабатывать каждую секунду рабочего времени. Сотрудников заваливают кипами письменных отчётов. Остаётся открытым вопрос, когда же работник должен заниматься всей этой писаниной? Очевидно, после того как придёт домой, после тринадцатичасового рабочего дня.
Кроме того, в обязанности сотрудников входит обучение новичков на месте. То есть, необходимо одновременно выполнять план по продажам и обучать нового сотрудника, что, естественно, невозможно делать при такой большой нагрузке. Однако, зачастую, этот новый сотрудник, посмотрев на здешние нравы, быстро увольняется, и начинается тот самый некомплект состава. А на тех, кто его обучал, опять обрушивается начальственный гнев.
Мигает лампа? «Перегорит, тогда сообщайте»
Отдельно необходимо упомянуть о том, что эта самая «высокотехнологичная» компания постоянно экономит на тех самых технологиях и их обслуживании. Так, в офисах нередко наблюдаются проблемы с охранной системой, и сотрудникам приходится проявлять немало навыков «технического постукивания», чтобы пульты корректно работали.
Начальство не реагирует на запросы о найме техников, ограничиваясь стандартной фразой: «Как только, так сразу».
И если с обслуживанием охранных систем ещё можно говорить о том, что это проблема фирмы обслуживания, а не компании, то в других случаях прослеживается прямая халатность, нарушение норм охраны труда и экономия на персонале.
Освещение витрин проводится довольно мощными лампами, которые, естественно, периодически выходят из строя, и перед тем, как окончательно перегореть, начинают мигать, создавая эффект стробоскопа. И если на рок-концерте в течение двух часов под стробоскопом попрыгать весело, то сидеть с мигающими лампами 12-13 часов, да ещё и работать за компьютером, совсем нет. Однако начальство на требования замены ламп реагирует в стиле: «перегорит, тогда сообщайте».
Нечёткий скан отчёта о работе — минус ползарплаты
Плохая забота о технике и её несвоевременная замена также становится частью политики по экономии на рабочей силе. Так, недавно часть сотрудников была лишена практически половины зарплаты, несмотря на выполнение основных требований по продажам. Проблема в том, что премия выплачивается после заполнения определённых отчётов, пересылки их в сканированном виде и заполнении информации в приложении. Начальство сначала сослалось на неправильную форму отчёта, затем попросту указало на то, что сканы отчётов нечёткие, при том, что сканеры в офисах, вообще-то, находятся в ведении компании и должны быть в нормальном состоянии.
В общем-то, это классическая форма навешивания на работников штрафов: ставим лампочку над станком, не защищаем её ничем, ждём, пока от заготовки отлетит стружка и разобьет лампочку, штрафуем рабочего. Тут то же самое, только с поправкой на современность.
Превью видеоролика о работе в МТС
МТС или Apple — им от нас нужно только одно
Владельцы МТС смогли создать условия, при которых могут максимально экономить на рабочей силе и продолжать получать прибыль. Ведь те сотрудники, что не уволились из-за всех этих проблем, остались не из-за какой-то мифической «верности компании», а потому что вынуждены цепляться за рабочее место даже на таких отвратительных условиях. Более того, система мелких раскиданных офисов создаёт структуру, при которой работникам труднее объединиться для отстаивания своих прав. Их небольшое число позволяет хозяевам обеспечивать плотный контроль.
С другой стороны, поскольку начальство не может укомплектовать офисы, значит, нет у него под рукой никакой резервной армии труда. Работникам можно будет использовать это обстоятельство. Солидарные действия смогут парализовать работу всех офисов компании в городе.
Так или иначе, капитализм везде одинаков, и в любом случае буржуа будет давить рабочего всеми способами, выколачивая прибавочную стоимость, будь то МТС или Apple.
Тотальное ограничение информационно-развлекательных сервисов
Представляю Вашему вниманию шпаргалочку по отключению разнообразных сервисов одного из операторов мобильной связи России.
Подключаем в чате или через оператора службы поддержки:
1. Тотальное ограничение информационно-развлекательных сервисов. (Ранее услуга именовалась запретом контента). Так же есть похожая услуга, называется так же, только без слова «тотальная». По моему мнению лучше подключать «тотальную». В случае, если подключается контентный счет, эта услуга отключается.
2. Запрет исходящего обзвона с целевыми предложениями МТС.
3. Запрет приема информационных SMS и MMS с сайта МТС.
4. Запрет приема SMS с целевыми предложениями МТС.
5. Запрет приема SMS с новостями МТС.
6. Запрет приема email-рассылок с целевыми предложениями МТС.
Под целевыми предложениями (пункт 2, 4, 5) следует понимать «выгодные» предложения по тарифным планам абонента.
Без визита в офис не обойтись:
7. Запрет приема SMS-рассылок с DEF-номеров.
DEF-номера это обычные мобильные 11-значные номера, с которых нам поступает смс-спам. По каждому номеру можно обратиться в салон связи с заявлением. Попутно подключается услуга «Черный список» — бесплатно.
8. Запрет действий по доверенности. (Запрет переоформления, замены сим-карты без личного присутствия )
Если хочется оградить себя по максимуму, можно отключить:
9. Запрет автоинформирования Положительный ноль (если недостаточно денег для совершения исходящего звонка, приходят смс-оповещения)
Остальные запреты, такие как: Запрет информирования о действиях по номеру по sms, Запрет услуги «Я на связи», Запрет информирования о предстоящем списании и изменении принципа списания периодической платы, Запрет SMS-информирования о платеже, Запрет информирования при добавлении/удалении услуг, считаю нужными и на своем номере не подключал.
Возможно в этом посте что то упущено, но это все что удалось разузнать мне и надеюсь данная информация сэкономит время и нервы людям.
Не считаю, что все эти услуги — зло, наверняка кто-то пользуется различными информационно-развлекательными сервисами и обсуждает предложения оператора по телефону или читает в смс. По этому ни кому не советую бездумно ставить запреты на всё и вся. Нужно изучать информацию по каждому вопросу отдельно и применительно к себе. Всем удачи!
Ретроспектива #1. «Позвони мне, позвони. «-2
1980-е. Закончил институт, работа, армия, работа вахтой. Везде требовалась связь.
Студентом пользовался телефонами-автоматами по 2 копейки. Они стояли практически на каждом углу (Екатеринбург). Но часто были неисправными. Так, что для того, чтобы позвонить приходилость пройти не одну сотню метров в поиске рабочего аппарата. Если был дома, то звонил с домашнего, дискового. С него была возможность звонить и по межгороду.
На работе добавились внутренние номера. По четырехзначному номеру можно было позвонить практически любому сотруднику предприятия. При этом часть телефонов служили только для входящих звонков и не имели диска. Но я видел как многие осваивали набор номера нажатием на клавиши, и не ошибались. Я не научился. Максимум, что мог набрать 21-11. Выход в городскую сеть через дополнительный префикс. При звонке по межгороду в трубке звучало автоматическое оповещение «Связь по радио».
В армии добавились позывные. Офицеры, прослужившие уже многие годы и сменившие не один гарнизон, могли по позывным пройти от нашего телефона через кучу вышестоящих штабов и выйти на городской телефон практически любого города. Занимало это кучу времени, но удовольствие поговорить с родными того стоило.
Я же обычно из командировок звонил с автоматической междугородной станции по 15 копеек на домашний телефон и разговаривал, пока монетки не закончатся. Надо было найти телефонную станцию, обычно они размещались на почте. Наменять монеток по 15 копеек. Занять очередь. Зайти в кабинку. Бросить монету. Набрать номер. И ждать, что кто-нибудь есть дома, и тебе ответят.
Никаких фото, видео, конференц-связи. Только голос. Да и то с помехами и с неожиданными прерываниями.
Дома дисковый стационарный телефон. У большинства друзей, приятелей, одноклассников тоже стоят дома телефоны. Можно звонить, узнавать домашку, просто поболтать. Устроить дурацкий розыгрыш незнакомому человеку по случайному номеру.
По межгороду звонили, в основном, бабушкам и дедушкам (родителям моих родителей). С домашнего телефона делали заказ — вызов на междугородный телефонный пункт. Дедушке приходила телеграмма с приглашением на переговоры с указанием даты, времени и адреса. На переговорном пункте дедушка сообщал о своем прибытии оператору, оператор связывалась со Свердловском, здесь оператор звонил на наш домашний телефон. И, ура, поговорили 3-5 минут.
От них нам было звонить попроще. Без предварительного заказа, прямо с переговорного пункта заказывали звонок на домашний телефон, и если кто-нибудь был дома, разговаривали.
В это время появился первый бесплатный сервис «точное время». Можно было набрать 001 и слушать как тебе автоматический голос проговаривает время.
Домашнего телефона нет. Чтобы узнать домашку надо идти к одноклассникам. Поговорить с кем-нибудь, только при встрече. Звонить из телефона-автомата только родителям на работу, если забыл ключи.
Позвонить бабушке еще большее приключение. Сначала родители идут на преговорный пункт, заказывают разговор, операторы телеграммой приглашают бабушку и дедушку на переговорный пункт с другой стороны. В назначенный день родители берут меня и мы, как на праздник, идем на переговорный пункт. Там операторы нас соединяют и 3-5 минут мы можем друг с другом поговорить.
А для оперативной связи служили телеграммы. Передать срочную информацию телеграммой было значительно быстрее, чем по междугороному телефону.